OUG nr.117/2021, care va intra în vigoare în data de 20 octombrie 2021, introduce în Codul Muncii, noțiunea de muncă subdeclarată, “la gri”, instituie amenzi pentru angajatorii care întârzie plata salariilor cu mai mult de o lună și extinde de la 60 de zile la 90 de zile termenul de compensare a muncii suplimentare prin zile libere plătite.

Sancțiuni:

• acordarea unui salariu net mai mare decât cel înregistrat în statele de plată și declarat prin declarațiile fiscale aferente, se sancționează cu amendă de la 8,000 lei la 10,000 lei pentru fiecare salariat identificat în această situație, fără a depăși valoarea cumulată de 100,000 lei;

• primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depășirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial este sancționată contravențional, cu amendă de la 10,000 lei la 15,000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei.

Amenzi pentru angajatorii care întârzie plata salariilor

Noua reglementare introduce și amenzi pentru angajatorii care întârzie plata salariilor cu mai mult de o lună de zile ulterior datei de plată agreată în contractul individual de muncă.

Sancțiuni

Sancțiunea aplicabilă este de la 5,000 lei la 10,000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul. Fac excepție și nu pot fi sancționați contravențional acei angajatori care se află sub incidența Legii nr.85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență.

Mai multe informatii puteti citi accesand linkul : https://halmi-expert.ro/modificari-la-codul-muncii-amenzi-pentru-angajatorii-care-intarzie-plata-salariilor-si-pentru-munca-subdeclarata-la-gri/