SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA ÎN MUNCĂ (PROTECȚIA MUNCII)
Serviciile de sănătate și securitate în muncă nu reprezintă doar o cerință obligatorie pentru angajatori prevăzută de legislația în vigoare, ci și un instrument prin care se asigură un mediu de lucru sigur și condiții optime de lucru pentru angajați, prin aceasta evitându-se accidentele de muncă sau îmbolnăvirile profesionale.
Un sistem de securitate și sănătate în muncă organizat corespunzător aduce avantaje economice semnificative nu doar pentru companiile mari, ci și pentru cele mici, prin creșterea productivității angajaților, reducerea absenteismului pe motive de boală sau reducerea plăților compensatorii pentru concediile medicale.
Scopul nostru este de a asigura angajatorilor asistență corespunzătoare în aplicarea standardelor în vigoare pe linia de Securitate și Sănătate în Muncă și pe linia Situațiilor de Urgență și de a identifica soluțiile specifice aplicabile în diferite contexte și domenii de activitate, care să ducă la îmbunătățirea performanței angajaților și creșterea rentabilității.
1.Instruirea personalului prin efectuarea de instructaje periodice și generale legate de Securitatea și sănătatea în muncă, în funcție de specificul fiecărei afaceri:
- întocmirea și completarea fișelor de instruire individuală privind Securitatea și sănătatea în muncă pentru fiecare angajat;
- instruirea propriu-zisă efectuată într-un mod dinamic, cu ajutorul proiecțiilor video și a prezentărilor menite să atragă atenția și să informeze;
- exerciții practice;
- organizarea eficientă a activităților la locul de muncă;
- creșterea conștientizării personalului cu privire la importanța siguranței la locul de muncă și a propriei sănătăți fizice și mentale.
2.Coordonare în materie de SSM pe șantiere temporare și mobile conform HG 300/2006 privind cerințele minime de sănătate și securitate în muncă.
1.Realizarea manualului de Securitate și sănătate în muncă, ce cuprinde:
- instrucțiunile proprii de Securitate și sănătate în muncă, elaborate în baza procedurilor tehnice de execuție și a legislației în vigoare;
- instrucțiunile specifice de Securitate și sănătate în muncă, elaborate în baza instrucțiunilor de lucru și a condițiilor specifice de execuție;
- evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională;
- tematici specifice de instruire pe linie de Securitate și sănătate în muncă conform specificului activității fiecărei societăți;
- planul de prevenire și protecție.
2.Documentații SSM, constând în întocmirea de documentații complete necesare creării și implementării unui Sistem de Management al Securității și sănătății în muncă cu scopul de a reduce și evita accidentele de muncă.
1.Instruirea personalului prin efectuarea de instructaje periodice și generale, în funcție de specificul fiecărei afaceri, privind Situațiile de urgență:
- întocmirea și completarea fișelor pentru Situațiile de urgență pentru fiecare angajat;
- instruirea propriu-zisă efectuată într-un mod dinamic, cu ajutorul proiecțiilor video și a prezentărilor menite să atragă atenția și să informeze;
- exerciții practice de evacuare, stingerea incendiilor și protecție civilă;
- efectuarea instructajului general și periodic la sediul beneficiarului, după caz.
2.Consultanță privind întocmirea planului de intervenție care se avizează de către Inspectoratul pentru Situații de urgență;
3.Consultanță privind evaluarea riscului la incendiu și identificarea pericolelor care pot genera incendii.
1.Realizarea manualului pe linia Situațiilor de urgență, ce cuprinde:
- instrucțiuni generale de apărare impotriva incendiilor;
- instrucțiuni specifice de apărare impotriva incendiilor;
- instrucțiuni de protecție civilă;
- fișa obiectiv a clădirii în care societatea își desfăsoară activitatea;
- întocmirea rapoartelor trimestriale pe linia Situațiilor de urgență;
- tematica de instruire periodică.